책과 삶

오늘날의 사회는 혐오가 증가하고있다. 남을 싫어하고, 미워하고, 고통을 준다. 혐오에 대처하는 방법은 여러가지가 있다. 그냥 무시하는 법, 고소하는 법, 폭력을 행사하는 법 등 다양하다. 물론 이와 같은 방법이 남이 주는 피해에서 자신을 자유롭게하지는 않는다. 피해를 지속적으로 주는 것이다. 싫어하는 이들은 피해를 받지 않기에, 행동을 계속한다. 이때 추천하는 것은 혐오를 주는 이와 대화를 하는 것이다. 보통 혐오에는 이유가 없는 경우가 많고, 특히 인터넷으로 인한 악플과 같은 것은 더더욱 그렇다. 만나서 이야기하고, 공감하고, 웃고해라. 그러면 느낄 수 있을 것이다. 이 혐오를 주는 이도 인간임을. 나도 이 사람을 먼저 가지지는 않았지만, 편견으로 보고 있었구나를. 물론 그 사람의 행동을 정당화하는 것..

새해가 얼마 남지 않은 지금, 여러분들 대다수는 내년을 위한 목표를 세우고, 실천할 준비를 하고 있을 것이다. 목표는 큰 것부터 작은 것까지 다양할 것이다. "새해에는 살을 빼야지." "책을 한달에 한 권은 읽어야지." 등 다양한 것에 저마다 의지를 가진다. 하지만 안타깝게도 성공을 못 할 것이다. 과거의 사례를 보면 7일 정도하다, 귀찮은데 하루만 쉬고하자, 시간없는데 시간날 때 하자. 등으로 목표를 포기한다. 여러가지 책에서는 "자신을 변화하세요," "성격부터 바꾸는 연습을 하세요." 라고한다. 하지만 이러한 조언은 더욱 자신의 목표를 이루는데 걸림돌이 된다. "작은 목표를 세우는 것부터 하라."가 목표를 이루기 가장 최적의 것이다. 꿈꾸는 것은 좋다. 미래를 구상하고, 좋은 쪽으로 생각하고 생각만으..

좋은 글이 있어 올립니다. 누가 쓴지는 몰라서 출처는 남기지 못합니다. New York is 3 hours ahead of California, but that doesn’t make California slow. Someone graduated at the age of 22, but waited 5 years before securing a good job. Someone became a CEO at 25, and died at 50. While another became a CEO at 50, and lived to 90 years. Someone is still single, while someone else got married. Obama retired at 55,Trump started at ..

많은 이들이 차별에 대해 생각해본적이 있을 것이다. 사회자체가 차별에 대해서 관심을 가지기도하고, 인터넷 상에서는 양성들이 서로 자신이 차별받고 있다고 싸운다. 그래서 유튜브를 우연히 보다, 차별에 대해 생각할 수 있는 ebs를 보아서 소개합니다. 보통 미술관에 사람들이 가면 무슨 생각을 할까? 조용한 곳, 고상한 취미가 있는 사람들이 가는곳, 교양을 쌓을 수 있는 곳, 여러가지 생각이 존재하는 곳이다. 하지만, 이곳에서 차별을 가장 크게 볼수있다. 과거의 그림들은 누구를 위해서 그려졌는가? 부유한 이들이 자신의 욕망을 충족시키기위해 그려진 것이 대다수이다. 여러분들 중 중세시대에 여성화가 이름을 아는 사람이 있는가? 대부분 떠오르는 이들이 없을 것이다. 그렇다면 여성이 그림의 모델인 그림을 생각해보라고..

우리는 뉴스를 보면 아직도 전쟁을 하는곳, 내전에 시달리는 곳, 먹을 것, 잘 곳을 걱정하는 사람들을 볼 수 있다. 우리의 삶과 정말 다르다. 물론 우리 역시도 생존을 위한 경쟁을 하고있다. 직장을 구하기위해 토익, 학점, 대외활동을하고 학원을 다니는 등의 행위를 한다. 그렇지만 지금부터 하고자하는 이야기는, 우리의 생존과는 다른 이야기이다. 또한 유니세프와 같은 국제기구가 아닌 우리 스스로가 도울 방법은 없는가?에 대한 이야기이다. 우리는 잘 모르지만, 세계에선 청년들은 일을 할 수 있는 나이의 사람들을 자신의 힘으로 도와주려고한다. 매년 18억명 정도가 청년이 이 범위에 속한다고한다. 어떠한 시장보다 가능성이 큰 시장이다. 비용의 지불할 능력을 보유하며 기술만 있다면 원하는 미래도 보장된 삶을 살 수..

새해를 얼마 남기지 않은 지금 여러분들은 어떤 것을 새해에는 하려고 하십니까? 저는 개인적으로 새로운 기분을 맞기위해 집을 청소하려고합니다. 하지만 청소한다는 것은 자신의 추억을 버리는 것이어서 힘들 것이고, 어떤 물건이 필요한지를 모르는 것입니다. 또한 버릴려고 마음을 먹으면, 추억이 있어서 버리면 안되는 물건, 다른 용도로 쓰면되는 물건, 다른 가족들한테 주면되는 물건으로 여러가지 이유가 생겨버리지 못 합니다. 하지만 꼭 다른 이들이 물건을 필요한지? 를 묻고, 추억이 있어도 꼭 필요한 물건인지? 를 파악해야합니다. 그러면 버릴 때 중요한 것은 단지 하나입니다. 물건을 두고 버리고, 하나씩 마지막 추억을 생각하고..... 단 이때에 해야할 것은 하나입니다. 조금씩 천천히 하면 전과 똑같이 변화되는 것..

창의적인 사람이 되기 싫은 사람은 아무도 없다. 회사를 멋진 아이디어로 만들어 멋있는 삶을 사는 것은 우리 모두가 꿈꾸는 삶이다. 강사는 예로 강의를 시작한다. 2009년 어느 학생들이 투자를 건의한다. 3명의 학생이 인터넷으로 물건을 팔아 세상을 뒤바꾼다고 말이다. 6개월 후, 회사 경영 하루 전, 홈페이지조차도 학생들은 만들지 않아 강사는 투자를 하지 않는다. 시간이 지나 그 회사는 대박을 치고 이름은 '와비파커'이다. 회사가 성공한 이야기는 넘어가고, 강사는 투자기회를 놓친 것을 안타까워함과 동시에 어떻게 '이렇게 준비도 안된 회사가 성공하는 이상한 일이 일어날까?' 를 분석한다. 이러한 사람들은 오리지널스란 사람으로 규정하고말이다. 보통의 사람들은 일처리를 계획하고 빠르게 처리하는 사람들이 창의적..

TED를 보다 '이런 것도 TED에 있구나.'란 생각으로 보게되었다. 강사는 우선 자신의 소개를 6척 장신의 여성이라고하면서, 온라인 소개팅에 들어간 이유를 말한다. 온라인 소개팅의 장점으로는 자신의 삶의 범위에 한정되지 않은 사람들을 만날 수 있다는 것이다. 물론 그 이외의 것은 단점일 것이다. ​ 이렇기에 온라인 소개팅을 하고는 싶지만, 다를 것들이 두려워서 우리는 사용하지를 못한다. ​ 저자는 이런 것을 바꾸기위해 고전경영법을 제시한다. 다른 이들을 OX게임처럼 지워버리거나, 이상한 것들부터 소거해서 자신에게 맞는 앱을 찾는 것이다. 조건을 너무 붕뜨거나, 일관성 없게하지 말라는 것이다. 자신이 원하는 적격의 조건을 일관성 있게한다면 어떤 사람이든 좋다는 것이다. ​ 예로 강사는 외향 내향적인 것들..

오랜만에 우연치 않게 리더십 강의를 듣게 되었습니다. 개인적으로 리더십이란 것이 대한 의미를 다르게 생각하게 한 강의여서 올립니다. 시작하겠습니다. 일반적으로 리더십은 개인의 자질의 문제라고 보지만, 들었던 강의에서는 리더십은 집단의 인식의 틀 변화, '패러다임의 변화'로 집단이 변경되며 이러한 것으로 리더십이 발현된다고 말한다. 즉 부적응을 막고 하는 것으로 한 사람이 모든 것을 만드는 것이 아닌, 개개인의 조화가 만나 리더십이 만들어진다는 것이다. 리더십이라는 것은 혁신을 이끄는 원동력이며 이러한 것은 신속하고 한 번에 오르막길을 오르는 행위와 같다고 하였다. 그렇기에 조직의 화합이 중요하기에, 리더십을 집단의 변화로 말하는 것 같았다. 강사는 이러한 리더십을 위해서는 크게 6가지가 중요하다고 하였는..