책과 삶

최근 주식시장이 좋지 않습니다. 개인적으로 코로나19 때 얻지 못한 기회라고 생각도 들어 '지금 싼 주식들을 사야 한다.'란 생각이 들기도 하고 '더 떨어질 수도 있으니깐 조금 있다가 사야지.'라는 생각이 들어 많은 고민이 드는 상황인 것 같습니다. 하지만 항상 변하지 않는 것은 성장하는 기업, 성장이 지속되는 기업을 투자하면 시간과 함께 자산이 증가하는 것은 당연하기에 기업에 대한 책인 LG가 사장을 만드는 법을 오늘은 소개하고자 합니다. 주식을 하는 사람들이 모두 다 꿈으로 생각하는 그래프일 것입니다. 하지만 많은 회사들을 장기간으로 펼치면 이와 같은 그래프는 많고 인내하면 대부분 얻을 수 있는 경우가 많습니다. (하지만 인내하는 것이 가장 힘들기에 하기가 가장 어렵지요. 저 역시도 투자를 한지 얼마..

바로 이어서 시작하겠습니다. '리더'라는 사람이 정해지면 다음으로 중요한 것은 조직이 완성되는 것입니다. 정리를 하자면, 리더가 기업이라는 것의 틀을, 조직을 만들어야한다는 것입니다. 건축으로 비유하면, 건물을 지을 땅을 파악하고 도면을 작성하고 용도를 정리하는 일입니다. ​ 생각을 한번 해 보겠습니다. 도면의 작성이 완료되었고, 땅을 마련했으면 어떤 일을 해야겠습니까? 바로 건축 시공에 들어가야겠지요? 기업에서 이 과정에 속하는 것이 '조직'이라는 것입니다. 회사라는 곳은 규모가 작으면 개인의 능력으로 움직일 수가 있지만, 기업의 규모가 커지면 커질수록 개인의 능력으로 조직을 돌리기란 어렵습니다. 조직의 입무가 원활하게 돌아가기 위해서는 조직도를 꼭 구상해야 하는 것입니다. 즉 조직도란 '현 상황을 정..

오랜만에 글을 씁니다. 사실 많이 귀찮아지기도 했고, 취직을 하고 시간이 지나니 너무 피곤해져서 책을 읽는 것도, 운동을 하는 것도 귀찮아지더라고요. ㅠㅠ 그렇게 시간을 보내다 생산적인 일을 너무 않하는 저를 반성하게 되어 다시 글을 쓰게 됩니다. 나태한 저지만 최대한 꾸준히 책이나 좋은 글을 읽고 이렇게 리뷰를 쓰겠습니다. 읽던 몽유병자들도 빨리 읽어서 올리도록 하겠습니다. (너무 오래전에 읽다가 안 읽어서 까먹긴 했지만요.) 성실하고, 고귀한 품성을 가지는 것으로 모든 공로는 하급자에게, 잘못된 책임은 자신이 지는 것을 큰 범주에서 리더십이라고 한다. 대부분의 사람이 리더십을 가지고 싶어 하고, 리더십이 있는 이들은 존경한다. 이는 개개인들의 역할을 효율적으로 수행할 수 있게 해주며, 조직을 발전시키..